Inclusión social y empleabilidad


Las personas en situación de riesgo o exclusión social* padecen un debilitamiento progresivo y permanente de los lazos que unen a la sociedad. La exclusión es un proceso , que se expresa en déficits o carencias en ámbito laboral (desempleo, ausencia de ingresos), vivienda, salud, segregación residencial, existencia de procesos de discriminación de género, étnicos, lingüísticos, religiosos, políticos, etc. , precariedad o ausencia de relaciones familiares y sociales, entre otros, y por tanto hacen necesario el desarrollo de actuaciones que combinen medidas de apoyo social que faciliten la superación de las situaciones de exclusión con otras medidas que permitan y/o mejoren sus posibilidades de integración laboral.

* “Proceso mediante el cual los individuos o grupos son total o parcialmente excluidos de una participación plena en la sociedad en la que viven” (European Foundation, 1995).

Servicios

Imagen Acompañamiento

Servicio de Acompañamiento para la inclusión social

Es un Proceso de intervención social, de intensidad y temporalidad variable, basado en el derecho de toda persona a una relación de ayuda o atención social personalizada, con la finalidad de obtener un cambio en su posición social, que le permita pasar de una situación de riesgo o de exclusión social a una situación de integración.

Dirigido a:
Personas en riesgo o situación de exclusión social que requieren una actuación integral acompañada y prolongada en el tiempo.

Requisitos:

  • Que la persona presente dificultades en áreas fundamentales como la personal, formación y empleo, vivienda, salud, bajo nivel formativo o falta de habilidades sociales,que recomienden trabajar en clave de acompañamiento.
  • Que la persona tenga una mínima motivación personal y se encuentre en un momento adecuado para iniciar un proceso de cambio y acepte una intervención social llevada a cabo por el equipo profesional del Servicio.

Prestaciones:
  • Desarrollo de un proceso de intervención social individualizado.
  • Asesoramiento y apoyo para acceder a los recursos sociales y a los recursos de otros sistemas de protección (sanitarios, educativos, formativos, económicos, laborales, etc)

Acceso
Se accede por derivación de las Unidades de Trabajo Social de zona o de otros Programas de los Servicios Sociales Municipales.

Dónde se presta:
Centros de Servicios sociales Cartagena I y Cartagena II

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Servicio de Inserción y empleabilidad

Es un servicio orientado a la mejora de la empleabilidad y consecuentemente, mejorar la inserción sociolaboral de las personas en situación de riesgo o exclusión social.

Dirigido a:

  • Beneficiarios de la Renta Básica de Inserción
  • Personas o colectivos con dificultades de inserción sociolaboral

Servicios que presta:
  • Entrevistas de valoración del perfil de empleabilidad
  • Emisión de la Acreditación de la Situación Social (Cod. 19)
  • Información y orientación sobre diversas prestaciones sociales y económicas
  • Coordinación y seguimiento con Entidades que desarrollan programas destinados a la integración socio laboral y mejora de la empleabilidad.
  • Valoración, propuesta y seguimiento de personas contratadas por los Programas de integración sociolaboral (APIS), gestionados por el instituto Murciano de Acción Social.
  • Asesoramiento laboral
  • Realización de Informes de Valoración de los programas destinados a la integración sociolaboral y mejora de la empleabilidad de personas en situación o riesgo de exclusión social o con especiales dificultades y Programas

Imagen Acreditación

Acreditación situación social de exclusión

Se trata de un certificado que demuestra que una persona se encuentra en una situación de vulnerabilidad, que puede derivar en una situación de pobreza y/o exclusión social. Este documento, es emitido por los Servicios Sociales del lugar en el que el solicitante esté empadronado.

El documento de "Acreditación de la Situación Social” permite visualizar al colectivo en situación o riesgo de exclusión social en el Servicio Regional de Empleo y Formación mediante la inscripción del código 19, utilizándose para aplicar la normativa de acceso preferente a los recursos de empleo y formación y demandando al SEF recursos adecuados para este colectivo.

Para que sirve:

  • Inscripción como colectivo de atención preferente del Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia (código 19).
  • Bonificación de la cuotas de la Seguridad Social.
  • Acceso a Programas de Empleabilidad y de Garantía Juvenil del IMAS.
  • Acceso a recursos de empleo y formación de las Entidades Locales.
  • Acceso a empresas de inserción.
Las empresas que contraten a trabajadores que estén Acreditados se podrán acoger a una serie de ventajas. Guía de Contratos del SEPE

Información y solicitudes

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Subvenciones en materia de empleabilidad

Las recomendaciones del Fondo social Europeo en materia de empleabilidad son atendidas en el Programa Operativo FSE 2014-2020 de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, mediante una serie de actuaciones, tendentes al desarrollo de mercados laborales inclusivos para los colectivos con especiales dificultades de inserción sociolaboral, incluyendo la realización de itinerarios de inserción sociolaboral para personas en situación o riesgo de pobreza y/o exclusión social desarrollados por ONGs. que anualmente concurren a las diferentes subvenciones que se convocan el desarrollo de proyectos de empleabilidad.

Corresponde a las entidades locales la acreditación de personas para la incorporación a estos itinerarios, así como el seguimiento de los proyectos desarrollados por las diferentes Entidades que optan a las subvenciones dirigidas a los siguientes colectivos.

Enlaces de Interés:


Documentos e informes:

Más información:

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